這段時間，在全力跟進兩個案子，主角都是大房企區域總裁級、集團副總裁級人士。
一直以來，外界的干擾非常大。
壹
今年三月份以來，發聲變得異常艱難。
還好堅持過來了，前些天中南置地濟南戰區總裁李君富及其黨羽親信巨額貪腐，被中南處理一事，中南處理得很漂亮，比碧桂園強多了，只是金額偏小了，不止一千餘萬，希望中南後續能繼續跟進和深挖。
早在3月，我們就已經收到了和此事相關的威脅，諸如“出門注意點，現在交通事故那麼多”、“記得立一份遺囑啊”之類的，都一笑置之，天機又不是被嚇大的。
這類案例非常多，在一些案件的推進過程中，遭遇自媒體寫手洗白當事人、人身攻擊之類的，也有。
包括近期天機被黑的事，查了一下源頭，一個群里的一百多號人，大部分都是被天機曝光過的問題人員，居心叵測。
至於傳播人員，更是有趣了。如，曾經被天機曝光過騷擾女孩子、且已經被中梁開除處理的陸軍。
看了一下他的群發記錄，群發了兩位數的群，把天機黑得體無完膚。後來，他被部分群主踢了。
對了，陸軍，要是天機說的不實，可以來告，隨時歡迎。要不然，這樣誹謗，你到哪家房企，天機只能寫到哪。所有的證據，都有保存。
還是那句話，若有天機接房企廣告、被公關的證據，可以直接來對質，當場獎勵88萬元人民幣，永久有限，請大家共同監督。
生而為人，不可如此扭曲如蛆蟲。做自己力所能及的事，去改變、去影響我們所熱愛的行業，不能把這個世界讓給討厭的人，不愧對自己的良心。
貳
還有最近行業中鬧得沸沸揚揚的大發地產上海區域公司設計部高級經理熊某騷擾女下屬事件。
天機全程圍觀，並從熊某的履歷中找到了一些共事過的同事驗證。事件的最後，天機個人傾向於該女職員。
這樣勇敢發聲的女孩子並不多見，在這一年過程中，天機接觸到不少受害女性，但她們能勇敢站出來發聲的，百不存一。
甚至還有被強迫後人流，等發文前再次確認時，又顧慮工作和名聲等原因，改口替人渣辯護的。
一些老闆和高層管理人員，把問題人員塑造成英雄、把職場PUA當成是管理，是非常可怕的一件事。
在此，做個延伸，對於塑造狂熱崇拜等職場PUA，自媒體張良計曾有一些很不錯的建議：
堅定信念，領導並不是評判你能力和價值的唯一標準，即使他們對你否定、嘲諷、羞辱、謾罵，都只能說明他們人品不怎麼樣。
當有人刻意屏蔽屏蔽你的信息通路時，要警惕，勇敢採取行動，打開信息通道。觀點越多，信息越全面時，你就越能辨別是非，藉助周圍人的力量走出思維牢籠。
不要害怕辭職。領導也沒那麼神通廣大，世界很大，他也只是一個給人打工的普通人。他也是上有老下有小，年輕時也可能什麼都不懂，如今能做領導，只是因為經驗和閱歷更豐富。
你能向他學習的，只有技能和經驗，除了工作以外，大家都是生活中的普通人。不要把自己的人生，輕易交到任何人手裡。