荣盛副总经理,请你守规矩,别害千名员工遭罪,好伐?

2月18日(昨天),早上9点41分34秒,荣盛内部发了一份通报批评的公告,通报原件的内容,第壹部分,人物名字被天机隐去。

通报全体员工:

目前正是全国上下抗击新型肺炎疫情的关键时期,公司三申五令反复强调疫情期间的防控规定和纪律,但个别员工依然未能引起高度重视。

荣盛物业副总经理赖xx携妻子自疫情(湖北荆州)岳父母家自驾返廊,2月17日上午10时私自进入阿卡酒店公司长包房(宿舍),而后前往酒店前台登记,之后返回房间未外出,20时公司知晓后立即对其执行了强制隔离。

赖xx返廊过程事前、事中、事后均未履行报备程序,严重违反了公司疫情防控要求,严重违反了湖北省关于疫情期间封闭管理的规定,严重违反了廊坊市对疫区来廊人员的管理规定,直接威胁到总部大厦及酒店千名员工安全,并对公司造成了重大负面影响,现对荣盛物业公司和赖xx本人提出严厉批评。

公司将对此事件进行严格调查,待14天隔离期结束后根据健康状况及对公司的影响程度再给予严厉处分、处罚,同时向荣盛物业总经理刘xx问责。

公司再次重申,全体员工特别是领导干部必须严格执行国家、省市及公司在疫情期间的管理规定,如有违反,必将从严从重处理。

                        新冠肺炎疫情防控小组   2020年2月18日。

虽然往日对荣盛这家公司不感冒,也没什么好感。

但不得不说,此次疫情,荣盛的相关工作和措施都很到位,很得体,有担当。

新型冠状病毒疫情爆发后,荣盛集团第一时间捐赠出首批价值500万元的物资和福利驰援武汉。2月5日,荣盛发展发起第二批捐赠,通过河北省红十字会向湖北、河北防疫一线捐赠现金300万元和价值300万元的福利,共计600万元。目前共计捐赠1100万元。 另外,荣盛商业免除全国各荣盛广场在营商户1月25日-2月24日期间租金、营运推广费,共计1027万元。

如今,对公司的整体员工,无论职级高低,一视同仁,该通报的通报,该批评的批评,该处罚的处罚。这方面,不失为一家有担当有责任心的企业。如果能把建筑质量弄好,减少业主维权和纠纷,就更好了。

节后返工,对于房地产行业这个劳动密集型和资金密集型的行业来说,在人员管理和细节的管控上,对房企提出了更高的要求和挑战,毕竟事关员工、业主、客户们的人身健康和安全。

荣盛集团的这类做法,众多房企其实是可以借鉴的,特别是高周转的房企,停歇了这么久,往往急于复工。

有时候,慢就是快。急于求快,疏于管控,万一有个传染之类的,整体隔离,那时候,快就是慢了。

2月12日的时候,多数人线上办公。有家苏系房企,二十强,建设板块的董事长,居然在催员工复工的时候,让未到岗的员工请动救护车也要想办法从社区出去,去公司上班。

在此,不点名,附图直截了当,内容大家自己看。取自今日头条,文章已被删

荣盛副总经理,请你守规矩,别害千名员工遭罪,好伐?

赖副总经理在隔离期间,应该好好反思。

毕竟,做人不能太自私,规矩还是要守的,千名员工啊,背后都一个个完整的饱满期待的家庭,万一被你这么不守规矩给坏了呢?

风里来雨里去的集团总部,一不小心被你这么一不守规,沦陷了,那就惨了,各个区域失去了指挥中心,想想那是什么一种场景?对自己负责、对他人负责,也是对社会负责。

这个春节假期,大部分人都将终生难忘,对身体、心理、精神方面,都是极大的考验和修行,也让我们沉下心来思考,究竟什么最重要,究竟什么才是想要的。

 

这个假期,无比漫长,过往讨厌的996、007,突然间竟也变得不那么讨厌了,甚至有些怀念。

 

珍惜这段时光,也珍惜生命中路过的每个人。

“后来才知道,人生中大部分的告别是悄无声息的,甚至要很多年后自己才明白,原来那天的相见,竟然一是最后一面。此后即便不是隔山隔水,也没有再重逢。”

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