壹
顺着上篇原某闽系房企合肥公司城市总经理Z这条线往下挖，顺藤摸瓜，事情又回到了另一家闽系房企（拿了上海单价地王百亿地块）闽南区域，不得不说，爱拼才会赢系房企问题特多，闽北区域还未开写，闽南就有写不完的料。
Z在该闽系房企闽南任城市总的事，上篇提到过了，不再重复。当时该房企闽南区域的营销总ZJ（女），大龄少妇，奔放，尚有一丝姿色，酷爱黑丝，爱豹纹服装。
ZJ不但和Z是工作上的战友，还是炮火连天的战友，一个是发财，一个是白日，财色两不误。此外与副总L总等四五人的关系，也颇为暧昧，而被和谐的地产圈有多乱①中的J女，也是ZJ带到该房企闽南区域的，颇得ZJ真传。
ZJ在任营销总期间，除了通过销控房源（低进高出）获利，还屡次向广告公司活动公司等合作方伸手，做低闽南项目的特价房获利，部分（漳州）项目被该房企集团驳回未获许可。
ZJ任营销总期间，贪腐获利所得，经瓜分后进入个人口袋的，980余万，喜提岛内住宅2套，其中岛内S茂湖滨首府高层住宅一套。
2016年，后ZJ被集团审计监察部审查，上司兼战友Z力保她无恙，ZJ离职，去了粤系龙头房企（以高周转著称，涉入农业和机器人领域）广东大区，在某大盘项目，通过总包、渠道公司、广告公司、全民营销等捞金1400余万，这两个月似乎已离职，粤系房企集团内部系统已查无此人。
贰
以高周转著称，涉入农业和机器人领域的龙头房企，河北区域环京片区，某公园Y号项目的营销总Y总，在任职期间贪腐600余万（取证部分，未取证的就不说了，只多不少），该房企集团营销中心曾批示地方管理部对Y总进行司法处理，后发现Y总巧妙地通过集团下属公司（I某C，曾是该房企海外项目的城市展厅，因海外项目受阻，转向销售国内旅居度假项目）进行敛财，通常I某C从海南等地或本城市各旅居项目接销售任务，佣金1%-8%不等，为一级分销商，而I某C对外又可以签中介等渠道合作方（二级分销商）。
Y总伙同I某C负责人，一起对房源加价卖，客户自项目售楼处现场买不到房，而去I某C展厅加价就可以买到房源。与此同时，把项目的自然来访等客户，通过二级分销商导入一级分销商（I某C，属该房企集团下属子公司），再由一级分销商导回项目，实现了内客外导。双管齐下，前后成功赚取近千万，其中有证据部分600万。
如果该房企把Y总移送司法机关，意味着要牵连自己的子公司，再加上背后的上级领导作保，此事不了了之，仅对Y总做了劝退处理，Y总跳槽任职石家庄万K营销负责人，上个月文章发布后，已离职。
Y总生财有道，早年在青县项目时，申请给销售团队高佣和奖励，但每个销售必须给Y总上供一半奖励金额。业绩、名声、发财三不误。
叄
三个字命名的闽系房企，排名百强房企前20强。近些年复合增长率高于行业平均水平。
L总，已婚，有子女，该闽系房企浙江区域总裁，曾任闽南区域总裁，在闽南期间，L总升官发财美色三不误，女色方面的成就比业绩更突出。在某项目收购上，获利1500万，此外，在工程、营销、招标、采购等方面，获利700余万。却连买给女孩子的花（L总特别喜欢20岁出头的女孩子），都用公司的费用。
该房企从龙头房企挖来两个大职业经理人后，团进团出，派系清洗这种常见的事自然少不了，不同的是，该闽系房企比较缓和，循序渐进，不那么激烈激进，一些有能力的人也得以留下。而L总在学长（总裁）的羽翼下，2018年在闽南市场极度糟糕的情况下，不仅被保，还高升，去了浙江区域任总裁。
L总到浙江区域不久，即安插自己人，清洗原区域管理层，在去年底，一波又一波的人员离职。在浙江区域一年多，L总已通过原惯用方式捞金，在去年浙江市场较好的行情下，又轻松捞金近1800万。
比如富阳项目，在没有取得相关部门方案同意的情况下，反复折腾，给公司造成6亿损失（示范区等全部砸掉），却瞒着集团未上报，在大区总包单位招标过程中，废掉A，引入和自己关联的单位B，并让B成功中标，价格相差1000多万，被L总赚走。最后，实际做的还是报价最低的A单位，但挂的却是L总推荐的中标B单位。
蹭着浙江去年的好行情，L总拿了年终奖3000万。
照如今的形势看，L总只要抱紧学长的大腿，自己不犯浑，一路高升不成问题。
看了看L总，1500万+700万+1800万+3000万，天机Sir将薪比薪，只能感叹，比不过，比不过，告辞。