壹
天機們偶爾會曝光幾個毫無人性禍害女孩子的渣男，離職了幾個，今天再添一個。
全國龍頭房企，粵系，以高周轉和「五星級的瞎」著稱。
該房企漳州平和的天悅項目營銷總Z，原來在已有女朋友在同一個公司，且懷孕的情況下，Z申請調動到S湖海項目，瞎搞女下屬WY，並將其發展成為小三。
然後渣總Z為了和小三WY「婊子配狗，天長地久」，逼女友分手，女友打胎，休養了一個月。
真是造孽的事。
一則舊聞：閩系房企XH（百強房企排名前二十）的原閩南漳州的營銷負責人L，已婚，有子，有一女友，在經營一家渠道公司。該渠道公司因L的關係，也屢次順利進與L關聯的項目做渠道導客（從BGY到本土國企GM）。
後L，跳槽至閩系房企XH，不知道XH是不是沒有做好背調，這種問題人員也敢要。
然後，上個月底，L因被天機爆料貪腐、酒後桃色新聞的事，離職了（該文章已拆解，各部分陸續查證重發）。
貳
閩系房企，屢次傳出破產、裁員、停發工資等風聲，股價暴跌的FS。
2017年，天津項目空降了一個集團的營銷總Z，此君在天津的地產圈很知名，以貪財好色聞名業內。
只要是稍有姿色的女性，一律來者不拒，合作商十幾萬的小活的女業務員，被Z當場帶走「深入探索」（哪怕是負1㎝，相對0㎝，也算深入啊，你們別太較真「深入」這個詞）的就有好幾個。還時常揩油女下屬，沒能潛規則成功的，就各種挑刺。
Z在撈錢上，和他師傅（已離職）一個德性，貪得無厭。如：2018您1月19日的一場15萬的媒體見面會，他要3萬現金。2018年4月中旬的一場健康公益跑活動，成本不及16萬，報了98萬。
林林總總，大錢小錢，Z一概不放過，大多是以拿現金的方式貪腐。在天津的那段時間，竟然也讓他撈了440餘萬，簡直神了。
後來的Z，回了該房企的大本營福州，其實也是集團給了個完不成的任務，等同於開掉了Z。
叄
龍頭房企，粵系，以高周轉和「5星級的瞎」著稱。
該房企區域總裁S，在2018年10月順利拿到了山東區域總裁的交接棒，迅速展開了人事上的洗牌，藉助所謂的集團優化指標，快速排除前任區域總時期的得力幹將等異己，第一時間鞏固了自己的政權，並開始鋪墊山東區域下一步的大戲。
山東區域一直都很亂。
此階段，以濟南西城市公司某項目為例。
萊蕪項目現項目總，原萊蕪城市副總裁W（此時萊蕪已經劃入濟南西城市公司管理，原城市總裁算是降為項目總），將老同事X引入作為自己的跟班，處理現場問題，同時也處理一些隱秘的事。
W在項目開放前，為了項目能以優秀展示區開放，拿現金收買集團進行開放前驗收的相關人員，該項目驗收了兩天，多次驗收後，得出分數仍未達到優秀展示區的標準，其後此部分費用難以處理。
同時，W在開盤前為了突破取證，以此為借口，申請大量借款幾十萬及買禮品卡費用幾十萬，借口進行公關，實則卡未送出，個人侵佔為主，後續找關係託人弄來大量發票用以沖抵借款，實際費用均進入個人賬戶，自認為神不出鬼不覺。
而後，W多次向項目秘書Y和跟班X強調，抓緊刪除相關記錄和數據，逃避後續檢查。W在內部公關上，對區域巡檢和濟南西平台人員來訪，招待吃喝，指示總包進行酒色招待，進行賄賂，伺候周到。逢年過節，第一時間送上禮品，也第一時間堵住濟南西城市公司職能部門的嘴，自己放任，在項目上稱得上土皇帝。
W利用職務之便，各大小單位的茶水費，工程的居間費，撈得缽滿盆滿，得財940餘萬。
肆
閩系房企，權益金額很低、土儲重倉長三角的XH。
XH杭州公司現任精裝負責人T，老員工了，三年前入職，為四級員工。
蕭山片區總C，好色愛喝酒，是浙江區域總裁身邊的人，T遂主動套近乎示好，隨着T的地位直線上升，力壓設計部女經理（六級高級經理），整個部門唯T馬首是瞻。
在此期間，T體檢查出重度hpv（醫療記錄天機Sir有一份），C安撫其安心治病。休完病假回歸（無實際突出業績）每半年一升職，每逢加薪必有T，兩年內升職到六級，與部門女經理平起平坐，後頂替原精裝負責人上位。
C調任寧波城市總，臨走前把T託付給區域副總裁。T也尋找下一個親密靠山，搭上了新任杭州公司總經理。
這是T的上位史。
上位之後，T通過精裝設計、精裝施工單位吃拿卡要，索得回扣620餘萬（查證部分，另有194萬未能查實來源），除了少數上供，進入自個口袋的，有450餘萬（核實部分，還有部分未能核實）。
T也時常幫各位上司領導裝修房子。
孤立出挑的同事，拉小團體逼走知道她底細的老同事，跟幾位的男上司搞曖昧…..職場如J場。
這類當紅炸子雞，這公司的風氣，我佛了。