從桃色事件和貪腐問題,看房企的原則底線和用人門檻

NO. 1|壹

幾天前,怒吃宇宙房企一瓜,大家應該也都吃過了。鑒於2020年3月的新規+11月開始的政策,詳細內容這裡就沒法寫了。

天機早先吃完瓜,第二天已經在朋友圈把瓜分享給大家,結果兜兜轉轉,一堆吃瓜群眾又把瓜傳回來給我,哭笑不得。

爆料稱,男主角被妻子爆料,私生活混亂,至十年前結婚開始,從多次不忠於婚姻,被妻子多次發現、原諒還不收手,與女下屬及外圍有不正當關係,且品嘗過“西餐”;

並有經濟問題,將大量資產和大額違規所得,放在沒有工作的年邁母親名下;

孩子才幾個月齡,需要照顧和陪伴,也未能阻止男主角在外尋歡作樂。最重要的是,男主角的妻子提供了包括聊天記錄和視頻等相關證據。

那麼,我們今天就這事,簡單分析潛在的三種處理方式和處理結果。

第一種可能,被爆料的主角進行反爆料,爭取輿論上的支持和傾斜:

首先把問題歸結為感情破裂,夫妻雙方的矛盾不可扭轉,雙方離婚,女方貪得無厭想分割大量財產,得不到司法支持,所以報復抹黑男主角。

這種屬於最常見的低級手段了,混淆視聽,既沒有正面回應私生活混亂的問題,也沒有回應大額違規所得的問題,而是將問題一併歸結為女方抹黑。

有沒有問題,查一下女主提供的相關證據,再調一下男主母親的賬戶流水和工作,自然就清楚了。

NO. 2|貳

第二種可能:避重就輕,保自身安全落地。

這個要根據女方提供的證據詳細程度和殺傷力來做對應策略。

如果女方提供的只是一些聊天記錄,男主角大可以說只是口頭撩騷,並未做出實質性的出格行為;

如果女方提供的證據中,除了聊天記錄,還包含了相應的肉製品進出口貿易視頻內容,那麼男主角就被實錘,無力反駁,只能承認自身德行有失,私生活確實混亂。

但同時,咬死不承認經濟問題,不承認有大額違規所得。

因為,如果所在公司不申請經偵協助調查的話,民企自身的審計監察沒有資格和權限,無法調取相關賬戶信息和流水信息等內容。

這也是各民營企業反腐難、困難重重的原因。必須藉助經偵等有關部門的介入才能解決這個難點,但經偵等部門的介入,又會使家醜外揚,在輿論上使企業陷入負面,這是很多企業不願意看到的局面。

最重要的一個原因,是男主角的背後,是否有集團的大佬支持,特別是有過共事歷史,率屬上下級關係的。萬一有利益關聯,容易袒護和包藏,這點要尤其注意。

若以上說的幾點實現,那麼,大概率的情況,是公司只能說其德行有失,將其他辭退,但沒法說有經濟問題,將其他移送司法。

如此一來,男主角可平安落地。參照綠地的“綠他門事件”和時代中國原CFO桃色事件。

NO. 3|叄

第三種可能:零容忍,重拳打擊,男主角被查實德行有失和有經濟問題,移送司法。

這家公司剛結束不久的集團會議上,總裁還當眾承諾2021年要加強反腐,加強和審計監察的互動工作,審計監察是企業的安全門閥。

這樣一來,我們可以順帶圍觀總裁會不會被打臉。

如果公司根據女主提供的相關證據,查實男主角私生活混亂,那麼輿論上男主角就失了先手。

輿論已經這麼負面了,企業最好堅決做完整的切割,畢竟是公司樹立好形象的機會。

扮演剛正不阿的角色,藉助經偵的力量,徹查男主及其關聯親屬的相關賬戶流水等信息。

一旦查實男主經濟問題,移送司法,樹立形象的同時,還可震懾公司貪腐等歪風邪氣,一舉數得。這種潛在可能要看企業的決心。

縱觀地產圈的桃色事件和貪腐事件被曝光,或錢或色,都應了史學家司馬遷的那句話“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往”。

古人說“人為財死,鳥為食亡”,但沒說的後半句是:掌握好度。

綠地的綠他門事件,綠地採用了避重就輕的處理方式,坐實陳軍的不正當關係問題,但至今沒有回復經濟問題,偌大的國企,可是有權限能調取賬戶等相關信息的。

融創上海區域無錫城的貪腐大案,大佬作保,老闆寬縱,涉案人員皆平安落地。唯獨審計監察淪為笑柄,往後還怎麼做事?

這些年,地產圈一系列讓人眼花繚亂的桃色事件和貪腐事件,讓人過足了瓜癮。說到底,還是企業用人的標準太低:

只要有能力,被他撈點錢也無所謂;只要有能力,私生活等道德問題關公司什麼事?有什麼樣的員工,背後反襯的,就是什麼樣的企業:

企業是原件,員工是複印件。

什麼樣的公司文化土壤,造就什麼樣的人,環境影響人,環境反作用於人——高中課本政治經濟學中,關於文化的內容。

建議各位高管和老闆好好再讀一讀高中的政治課本。

發表評論

您的電子郵箱地址不會被公開。