30強房企龍光集團爆貪腐案

龍光地產(已更名為龍光集團),土儲重倉大灣區,紀家千金真會玩

據第三方數據,2019年全年操盤銷售金額959.3億元,在百強房企銷售額中排第30位;全口徑992億元,排第35位,權益992.6億元,排第24位。

2020年1-5月,龍光的操盤銷售金額394.9億元,排第20位;全口徑415.7億元,排第23位;權益372.5億元,排第18位。

照這注水豬肉般的第三方數據來看,趨勢不變的前提下,2020年全年結束,奔着20強去了。

6月17日,龍光集團發了一份通報。

審計監察室接到舉報並查明,龍光佛山房產公司順德玖龍府項目,原銷售經理李正鵬、主管林富,組織拉攏該項目置業顧問十餘人,長時間、大規模地將自然到訪客戶虛構為三級轉介客戶(“飛單”),騙取轉介傭金數百萬。

在龍光集團報案後,共有8名內外部犯罪嫌疑人被公安機關依法採取刑事強制措施,另有10名其他涉案人員主動自首坦白、全數退贓並懇求公司寬大處理。

原佛山玖龍府營銷經理成某,即現佛山玖龍璽營銷經理,作為項目營銷負責人,被停止處理,配合公司相關調查工作。

近幾年,營銷線是反腐的重災區,其中,集體舞弊又是最常見的行為,從近些年的貪腐案來看,如果營銷線的貪腐案非集體舞弊,通報的僅是個人作案,大概率背鍋俠。

相比其他部門,營銷線的貪腐方式很好查,來來回回就那三板斧。之前,曾寫過房企內部貪腐方式及十大漂白手法大起底(點擊,可看)

在房企內部,比較難查的是採購、工程這些部門,特別是工程,除非突擊檢查或挖開已施工的建築,不然基本無從查起,在貪腐方式和十大手法中,也詳細說到了這一點。

這幾年,除了房地產行業,互聯網等行業也在積極反腐。

如滴滴,2020年至今,滴滴已查處舞弊違規案件17起,涉及違規人員30人,20人被解聘,2人被移送司法機關。最近一例是本周內,技術總監於某聲受賄1000萬被移送公安機關。

和房地產行業一比,互聯網行業的貪腐數量和金額,就是個小弟;和金融行業一比,房地產行業,也是個小弟。

相比龍光,個人更想看到同為粵系房企的卓越,在華東區域的反腐工作能取得什麼樣的進度。

龍頭房企,個人更想看到的,分別是融創華北區域、廣深區域、西南區域,碧桂園湖南區域、山東區域、貴州區域、海南區域。萬科天津和昆明。

恆大呢?哪個區域的都想看。在新平台中,我們會說一說阿大的一些貪腐案。這裡先不說了,水軍一堆,mmp。

腐敗,是任何一個組織,都會存在的問題。

因為腐敗的根源,其實來自於人內心的貪慾。

一旦人掌握了一定的資源分配權(各行各業都如此,尤其guo企),或者具有侵佔他人或集體的便利條件,在這種情況下,腐敗便容易產生。

貪腐其實有什麼太好的辦法,人的道德修養和自律,很難超越來自基因底層的貪慾,唯一的可行之道,就是監督。

當房企還是小型企業時,人還比較少,老闆(創始人)的掌控力還比較強;同時,組織架構也簡單,也便於監督和管理。

但當企業發展成中大型房企,規模越來越大,人數越來越多,組織架構越發龐大和複雜,創始人(老闆)就不得不把一些權利交給他人,因為放權才能發展,讓職業經理人有更好更大的空間和平台發揮才能。

伴隨的,是這會導致這些下放的權力一定程度上失去了他的控制。

也就回到了開頭所說的,一旦人掌握了一定的資源分配權,或者具有侵佔他人或集體的便利條件,在這種情況下,腐敗便容易產生

做過管理的都知道,監督和效率,是一個難以平衡的矛盾。

但事中的分權制衡、或事後的審計威懾,二者總要有一個,如果都沒有,就等於為腐敗大開方便之門。

近五年來,各大房企紛紛成立自己的反腐部門,但還遠遠不夠完善和專業。和那些互聯網巨頭一比,房企的反腐建設,甚至可以說是剛剛起步。

用通俗的話來說,只要有人不當人,其實恰爛錢是不奇怪的。

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